Cada año aumenta el número de personas que vienen a los Estados Unidos, buscando protección ya que han sufrido persecución en su país por su raza, religión, nacionalidad, o simplemente por su opinión política.
Estas personas hacen una solicitud de asilo en Estados Unidos y Suspensión de Remoción en un plazo de un año a partir de la fecha de su llegada a los Estados Unidos, sin tener que pagar una tarifa para dicha solicitud.
En el caso de ser elegible para el asilo, al transcurrir 150 días desde que presentó su solicitud completa, la persona puede solicitar una autorización de empleo, que al ser concedida tendría una vigencia por un año; lo que en la actualidad este período de tiempo cambió.
Este 5 de octubre de 2016, la Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS) oficializó en una nota de prensa los cambios que se han hecho efectivos para los permisos de trabajo de dichos solicitantes de asilo, que no es más que un incremento de uno a dos años a el período de validez de los Documentos de autorización de empleo ya sean iniciales o renovaciones”.
De esta forma los permisos de trabajo de quienes piden asilo en Estados Unidos, y cuyo trámite excede los 150 días, dejarán de ser una preocupación todos los años.
Es importante tener en orden sus documentos de permiso de trabajo, ya que los empleadores de los Estados Unidos se aseguran siempre que sus empleados sin importar su ciudadanía, estén autorizados para trabajar en los Estados Unidos.
La USCIS otorga un Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés), como comprobante de que usted puede trabajar en los Estados Unidos por un período de tiempo específico o mientras tiene un determinado estatus inmigratorio. Este EAD puede ser renovado en un plazo de 120 días antes de su caducidad. También en los siguientes casos se puede reemplazar el EAD; que haya sido perdido, robado, dañado, o si la USCIS cometió algún error cuando lo emitió e incluyó información incorrecta.
Ahora puede tener por dos años legales su EAD, dos años sin preocupación, dos años que puede dormir con tranquilidad.
Fuentes: https://www.uscis.gov